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為切實增強集團選派到下屬全資、控股企業兼職干部職工的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。近日，集團紀委書記、監察專員陳國秀對10名選派兼職的干部職工開展集體廉潔談話，通報違規兼職取酬案例、釋讀相關黨紀法規，通過身邊事教育身邊人，以案明紀、以案促教、以案促改，教育引導兼職干部職工從案例中深刻反思、汲取教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

    目前，集團選派到下屬企業兼職的干部職工在履職期間，勇于擔當、盡心盡責，代表集團較好地履行了相應的工作職責，完成了各項工作任務，但也存在一定的廉潔風險。此次集體廉潔談話會，集團紀委把風險隱患擺出來，把紅燈亮起來，把警鐘鳴起來，為參加談話的干部職工上了一堂極具針對性和警示性的廉政課。

     會議要求：

     以更高的政治站位忠誠履職。

     兼職干部職工要進一步強化責任擔當，把深刻領悟“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到干事創業的具體舉措和實踐中。要胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，無論是在本職崗位或是兼職崗位，都要主動擔當作為、率先垂范、有位有為。

      以更嚴的要求加強自身建設。

      集團選派干部職工到下屬企業兼職，既是集團對選派人員工作能力的認可，也是對他們作風素質的信任。兼職干部職工要不斷加強自我凈化、自我完善、自我提高的能力，以更嚴于律己的要求去更好地履行職責，經得起監督和考驗。

      以更實的作風提升工作效能。

     兼職干部職工要認真對照崗位職責，緊緊圍繞集團中心工作、重點工作，以飽滿的精神狀態、嚴實的工作作風、務實的工作舉措，不斷提高工作質效，全力做好集團交辦任務和履行好對下屬企業的監督管理責任，為集團的高質量發展賦能。

     參會的干部職工紛紛表示，此次集體談話既是勉勵，也是警示。在今后的工作、生活中，將時刻繃緊“廉潔”之弦，將此次廉潔談話轉化為推進工作的動力，履職盡責、嚴守紀律、保有底線。